1、勞動合同的必備條款包括:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身F證或者其他有效身F證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
2、勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、P訓(xùn) 、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項,但是,約定其他條款不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。